标签：能力建设

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• 银行未来需要什么人 2026-10-29

  巴克莱2026年10月宣布预计到年底裁员约5000人，约占9.3万员工5%，60%为支持职能，随AI提效减少开发者，呼叫中心话量年降10%。扩散模型发明者、Anthropic科学家Sohl-Dickstein在斯坦福演讲提出，应按下一代模型前瞻规划，不要把会被碾压的技能当竞争力。本文分析银行岗位可碾压性分层，给出未来人才画像，以及求职者与在职者如何借AI杠杆、判断、担责、验证与治理能力避免被替代。