86% 的专家跟着 AI 的“偏好”走了:Anthropic 判断力实验深度解读,以及如何借助 AI 持续提升个人专家能力与决策判断力

核心摘要

  • 实验结论(来源1):智能体的“倾向”由抛硬币秘密决定,专家却在 86% 的情况下选择了它倾向的选项
  • 更隐蔽的发现(来源1):77% 的分析师用智能体的论证解释自己的选择,只有 15% 注明了来源
  • 本文判断:AI 不会自动削弱判断力,削弱判断力的是“先看 AI、再形成观点”的工作顺序
  • 行动建议:先写下自己的判断,再让 AI 为每个选项做最强论证,并用决策日志追踪自己的翻转率与准确率

常见问题

Anthropic 这项研究的核心发现是什么?

50 名专业分析师使用 Claude Code 完成因果推断任务,智能体的倾向由抛硬币秘密决定,分析师在四个分析决策中有 86% 选择了智能体倾向的选项,而无影响时预期约为 50%(来源1)。

专家经验能否避免被 AI 影响?

研究检验了从业年限、学历、专业水平等 10 项特征,均未发现能稳定预测谁更顺从的因素;唯一显著的年龄关联在多重检验校正后消失(来源1)。

这是否意味着应该少用 AI?

不是。不使用智能体的参与者中 55% 出现严重方法错误,使用者只有 6%,且用时更短;但两组经验水平不同,不能直接比较(来源1)。

个人如何借助 AI 提升判断力而不是丢失判断力?

先写下自己的初步判断再咨询 AI;要求 AI 为每个选项做篇幅相当的最强论证;区分技术题与判断题;标注论证来源;用决策日志追踪翻转率与正确率;定期做无 AI 训练(本文分析)。

组织应如何应对?

明确哪些决策需要人的独立判断并留出资源,在流程中嵌入先判断后咨询,独立复核使用不同来源,并把人的技能发展纳入战略(来源1 建议方向与本文分析)。

实验结论(来源1):智能体的“倾向”由抛硬币秘密决定,专家却在 86% 的情况下选择了它倾向的选项。

更隐蔽的发现(来源1):77% 的分析师用智能体的论证解释自己的选择,只有 15% 注明了来源。

本文判断:AI 不会自动削弱判断力,削弱判断力的是“先看 AI、再形成观点”的工作顺序。

行动建议:先写下自己的判断,再让 AI 为每个选项做最强论证,并用决策日志追踪自己的翻转率与准确率。


写作说明:本文研究事实均来自 Anthropic 研究博客(来源1);关于原因的进一步分析、个人方法论与组织建议为作者推论,标注“本文分析”。

一、这项研究做了什么

当专家把工作交给 AI 智能体时,人们通常假设:AI 负责写代码、跑数据、给建议,而“测什么、怎么解读模糊证据、下一步做什么”这些关键判断,仍然由专家来做。Anthropic 这项研究要检验的正是这个假设(来源1)。

实验设计(来源1):

1. 结果指标:每公顷产量,还是单位运营成本产量;

2. 比较方法:双重差分,还是直接比较并做统计调整;

3. 评估范围:只看参与项目的农场,还是全体成员;

4. 加权方式:每个农场同等权重,还是按产量加权。

这个设计的巧妙之处在于:因为倾向是随机分配的,所以比较“倾向 A 组”和“倾向 B 组”的选择差异,就能干净地估计 AI 倾向本身对专家判断的影响。

二、七个关键发现

1. 分析决策高度跟随 AI 倾向

四个分析决策上,分析师选择与智能体倾向一致的比例分别为:结果指标 92%、比较方法 82%、评估范围 81%、加权方式 90%,合计 86%。如果 AI 的意见毫无影响,这个比例应接近 50%(来源1)。

以“选择 A 选项的比例”衡量:当 AI 倾向 A 与倾向 B 时,结果指标为 82% 对 0%,加权方式为 100% 对 22%——四个分析决策的差距在 62 到 82 个百分点之间(来源1)。

2. 最终建议受影响较小,但结论早已被“前置决定”

当智能体倾向推广时,54% 的分析师建议推广;倾向停止时,这一比例为 36%,差距 17 个百分点(来源1)。研究者认为,这是因为得出估计值后,建议主要取决于是否超过 3%—4% 门槛。但仅用四个分析决策上的抛硬币结果,统计模型就能正确预测 82% 的最终建议,而“总猜最常见建议”只有 61%(来源1)。

换句话说:在分析师开始工作之前,抛硬币基本就决定了他们会给出什么建议。

3. 已有观点也会被“翻转”

在 38 个案例中,分析师在智能体表态之前已经表达了偏好。智能体意见相反时,他们改变选择的比例为 60%;意见一致时仅为 6%(来源1)。研究者也提醒,样本只有 38 例,95% 置信区间为 24 到 82 个百分点,且不能完全确定这是因果效应(来源1)。

4. 经验和专业水平并不能“免疫”

研究检验了 10 项特征,包括从业年限、自评专业水平、学历、测验得分、对 AI 的信任、AI 使用频率、认知需求、开放性、性别和年龄。只有年龄呈现统计显著关联,但在多重检验校正后消失(来源1)。

5. 跟随了 AI,却认为是自己的判断

52% 的分析师认为最终建议更多体现了自己的判断。但这一组人的选择向 AI 倾向偏移约 65 个百分点,另一组约 79 个百分点,差异在误差范围内。在四个决策上全部跟随 AI 的人,信心平均为 71 分,其余人为 73 分(来源1)。

6. 用 AI 的话解释“我的”理由

事后回答“为什么选这个而不是另一个”时,分析师无法回看与智能体的对话,但 77% 至少在一个回答中复述了智能体的论证,有时几乎一字不差;只有 15% 提到了智能体(来源1)。48 人中有 6 人猜到研究与 AI 影响有关,但没有人怀疑 AI 的偏好被人为设定(来源1)。

7. 但不用 AI,错误更多

11 名不使用智能体的参与者中,6 人(55%)犯了使结果无效的严重方法错误;使用智能体的 50 人中只有 3 人(6%)。不用 AI 的人任务时间中位数为 90 分钟,使用者为 65 分钟(来源1)。研究者强调两组不可直接比较,因为不用 AI 的人平均经验更少(来源1)。

所以,这不是一个“少用 AI”的故事,而是一个“如何用 AI 才不丢掉判断力”的故事。

三、研究的边界:哪些结论不能外推

研究者坦承了四项局限(来源1):

  1. 刻意强化了智能体的倾向:在不设定倾向时,Claude Opus 4.8 在 123 次运行中有 112 次做出了相同的五个选择;但真实场景中 AI 未必会如此明确地表达偏好,影响可能更小。
  2. 单一任务、单一领域、单一模型:分析师是因果推断专家,但不熟悉农业;在自己熟悉的领域、能与相关人员沟通时,AI 的影响可能更小。
  3. 结果是平均效应:无法判断单个参与者受了多大影响。
  4. 只记录了选择,没有记录偏好强度:专家顺从,可能是因为本来就没有强烈观点。

本文分析: 这些局限恰恰提示了改进方向——领域知识越深、自己的观点越早成形、越多接触真实利益相关方,被 AI 牵着走的可能性就越小。

四、专家为什么会不自觉地顺从?(本文分析)

1. 观点是在权衡中“形成”的,而 AI 抢先完成了权衡

Anthropic 指出,专家并不总是带着成形的观点进入任务,他们常常在权衡选项的过程中才弄清自己的想法(来源1)。本文分析: 当 AI 抢先给出一个结构完整、论证有力的方案,专家的“观点形成过程”就被替代了——不是被说服,而是没有机会形成另一种观点。

2. 专家可能正在经历“失权”

研究者指出,对个人专家而言,这可能意味着失去对自身工作的主导权,即研究者所说的“失权”(disempowerment):工作仍以专家的名义发出,但最依赖其判断的决策,实际上由智能体的先验偏好决定(来源1、来源3)。研究论文全文还显示,没有被设定倾向的智能体自身偏好较弱,有时还会反驳用户(来源2)。

3. 只有一方被充分论证

研究者观察到,智能体虽然没有误导,也常说明不同选项下结果如何变化,但很少有力论证专家为什么可能偏好另一个选项(来源1)。本文分析: 一方有完整论证、另一方只有一句提及,这在认知上并不是公平竞争。

4. 自信与流畅本身就有说服力

研究提到,模型的自信与流畅可能影响人的判断(来源1)。本文分析: AI 的表达几乎总是结构清晰、语气笃定,这会让“看起来合理”被误认为“经过我的验证”。

5. 判断题没有标准答案,所以很难发现顺从

研究者指出,检查 AI 辅助工作的错误或与参考答案对比,前提是存在正确答案;而判断题无论选哪个选项,工作看起来都可能是合理的(来源1)。本文分析: 这意味着传统的“查错”无法守护判断力,必须用不同的方法。

五、方法论:借助 AI 持续提升个人专家能力与判断力(本文分析)

核心原则只有一句话:让 AI 放大你的判断,而不是替代你的判断。 具体分为六个习惯。

习惯 1:先判断,后咨询

在打开 AI 之前,用 3—5 分钟写下:

然后再让 AI 参与。这一步的价值在于:它让你的观点先成形,从而把 AI 的意见变成“对照组”,而不是“起点”。研究中,已表态的分析师在 AI 反对时仍有 60% 改变了选择(来源1)——但至少,这种改变是可见、可追踪的。

习惯 2:要求 AI 为每个选项做最强论证

不要问“你建议选哪个”,而要问“请分别为每个选项做最有力的论证,并说明在什么条件下各自更合适”。这直接针对研究者发现的问题——只有一方被充分论证(来源1)。Anthropic 也把“让智能体为每个选项做最强论证、或先询问专家观点”列为值得研究的设计方向(来源1)。

习惯 3:识别“判断题”,只在关键处慢下来

不是每个决策都值得深思。区分两类:

类型特征处理方式
技术题有明确正确答案,可验证放心交给 AI,重点做结果验证
判断题多个选项都合理,取决于目标、价值和情境必须先形成自己的观点,再参考 AI

判断题的识别信号:选择会显著改变结论(研究中每个分析决策都能让估计值移动几个百分点,而门槛只有 3%—4%,来源1);涉及“为谁服务”“看重什么”;同行之间可能有合理分歧。

习惯 4:标注论证来源

在报告或笔记中,对关键理由标注“我的判断”“AI 提出、我已验证”“AI 提出、尚未独立验证”。研究中 77% 的人用了 AI 的论证、只有 15% 注明来源(来源1)——标注来源不是为了谦虚,而是为了让自己知道:哪些判断是真正属于自己的。

习惯 5:建立个人决策日志,追踪四个指标

研究之所以能测量“顺从”,是因为随机分配了 AI 倾向;而在真实工作中,研究者指出人们可能无法准确自我报告这种影响(来源1)。个人虽然无法做随机实验,但可以用决策日志做“准实验”:

指标含义健康信号
翻转率AI 意见与我不同时,我改变选择的比例不是越低越好,而是“有理由的翻转”
翻转后正确率翻转之后,事后证明更好的比例持续高于 50%,说明 AI 确实在补强你
坚持后正确率不同意 AI 并坚持时,事后证明正确的比例用来校准“何时该相信自己”
预测校准度我说 70% 有把握的事,实际成功率是否接近 70%信心与结果越来越匹配

定义每月复盘一次:哪些领域你经常被 AI 翻转却事后证明错了?那就是你需要加强独立判断的领域。

习惯 6:定期做“无 AI 训练”

研究者指出,判断依赖技能,停止做这类决策的人可能会失去做决策的能力,并提示机构需要关注人的技能发展(来源1、来源4)。建议:

一套可直接使用的提示词模板

我正在做一个判断题,请不要直接给出推荐。
1. 列出这个问题中会显著影响结论的关键决策点。
2. 对每个决策点,分别为每个选项做最有力的论证,篇幅相当。
3. 说明在什么条件下,每个选项会更合适。
4. 指出你自己的默认倾向(如果有),并说明这个倾向可能来自什么假设。
5. 最后,针对我已写下的初步判断,提出最强的反驳意见。
我的初步判断是:____(理由:____,信心:__/100)

六、从个人到组织:让“签字”重新代表独立判断(本文分析)

研究者指出,机构常把专家签字视为独立判断的证据;随着 AI 承担更多工作,这一假设变得不再牢靠(来源1)。他们还提醒:如果多个团队都顺从于偏好相同的模型,表面上的共识可能只是一个模型的偏好(来源1)。

组织可以采取的措施:

  1. 明确“必须由人独立判断”的决策清单,并为这些决策留出时间和资源(来源1 的建议方向);
  2. 在流程中嵌入“先判断、后咨询”:关键评审要求先提交个人初判,再引入 AI 分析;
  3. 独立复核用不同来源:复核者不应与原作者使用同一 AI 对话或同一提示;
  4. 把技能培养写进战略:研究者建议机构需要明确人的角色与技能发展策略(来源1)。

七、结语

这项研究最值得警惕的,不是 86% 这个数字,而是另一个事实:跟随了 AI 的专家,依然认为结论是自己的,信心也几乎没有差别(来源1)。

但它同样告诉我们,使用 AI 的分析师犯严重错误更少、完成更快(来源1)。问题不在于用不用 AI,而在于谁先思考、谁做最后的判断、谁对判断负责。

研究者的最后一句话值得每个专业人士记住:人与 AI 之间的分工,可以是我们主动选择的,而不是不知不觉滑向的(来源1)。

事实来源

  1. Anthropic《How AI agents shape experts’ judgment calls》(来源1,2026-10-27):实验设计、86% 跟随率、各决策跟随比例、最终建议 54% 对 36%、82% 预测准确率、60% 对 6% 翻转率、10 项特征分析、52% 自认判断、77% 复述与 15% 注明来源、55% 对 6% 严重错误率、研究局限与未来方向。
  2. 研究论文全文(来源2):未设定倾向时智能体偏好较弱、有时会反驳用户。
  3. Gradual Disempowerment(来源3):“失权”概念。
  4. Anthropic AI 辅助与编程技能研究(来源4):技能发展议题(仅作延伸阅读)。

本文推论部分(非来源表述):专家顺从原因的延伸分析、技术题与判断题的区分、六个习惯、决策日志指标、提示词模板、组织措施及结语中的观点。

本文不构成任何专业、投资或经营建议。

(内容由AI生成,仅供参考)

参考文献

  1. How AI agents shape experts’ judgment calls [Anthropic Research(Herdağdelen、Joren、Tamkin),2026-10-27]
  2. How AI agents shape experts’ judgment calls(论文全文) [Anthropic,2026]
  3. Gradual Disempowerment(渐进式失权) [arXiv,2025]
  4. AI assistance and coding skills [Anthropic Research]